Головна Новини Супутникового телебачення Телекомпаній Інші новини Блоги Досьє Українські телекомпанії Світові телекомпанії Телеведучі Супутникові оператори Аналітика Україна Світ Інтерв'ю Спорт на ТБ Кіно Мультимедіа Фото Відео Супутникове ТБ Ключі до супутникових каналів Biss Cryptoworks Nagra Seca Viaccess Videoguard Таблиця частот Amos 4°W Astra 4.8° Е Hot-Bird 13°E Eutelsat W4 36°E Hellas Sat 39°E Экспресс АМ22 53°E ABS 1 75°E Ямал 201 90°E ТелеBIZ ТелеLIVE Backstage Live Телеляпи Інше Контакти

Вальдемар Дзікі залишив "Медіагрупу "Україна"

Розмір тексту:   Розділ: Новини телекомпаній Опублікував: Володимир Мула4 лютого 2011 р., 12:02
Вальдемар Дзікі залишив "Медіагрупу "Україна"
Вальдемар Дзікі

31 січня 2010 закінчився термін дії контракту Генерального директора "Медіагрупи "Україна" Вальдемара Дзікі. Сторони прийняли спільне рішення не продовжувати чинний контракт, однак Вальдемар Дзікі продовжить консультувати медіагрупу, в тому числі з питань розвитку власного виробництва.

Нині ведуться переговори з потенційними кандидатами на посаду керівника медіагрупи. До призначення нового Генерального директора його обов'язки з 01 лютого 2011 року виконуватиме фінансовий директор телеканалу "Україна" і медіагрупи Олексій Романюта. Загальне керівництво процесами з формування медіа групи здійснюватиме Спостережна рада, головою якої є Катерина Лапшина, Директор із розвитку медійного бізнесу Компанії СКМ, та управлінська команда "Медіагрупи "Україна".

"Ми вдячні Вальдемару за виконану роботу - під його керівництвом основний телеканал "Україна" продемонстрував стрімке зростання й міцно закріпився у трійці лідерів, було запущено низку нішевих каналів - "Футбол" і "Донбас", створено власний сейлз-хауз – ТОВ "Медіапартнерство", ми увійшли в інтернет-сегмент - digital ventures, почали розвивати власне виробництво", - зазначає Катерина Лапшина.

Попри зміну Генерального директора, довгострокові цілі й завдання, що стоять перед "Медіагрупою "Україна", залишаються незмінними - це створення сильної, диверсифікованої медіагрупи, одного з лідерів ринку, здатного конкурувати з іншими гравцями в середньо- і довгостроковій перспективі.

"Іншими словами, ми формуємо класичний холдинг, чиє завдання - максимально ефективно управляти належними йому активами, розвивати їх, ідентифікувати можливості для зростання, шукати й реалізовувати синергії, запускати нові проекти. Тому основні його функції - це стратегічне й бізнес-планування, оптимізація використання наявних ресурсів, контроль виконання планів, фінансових і нефінансових показників, розвиток менеджерського потенціалу та підбір ключових топ-менеджерів, розвиток існуючих та нових напрямків бізнесу", - пояснює Катерина Лапшина.

Якщо Ви помітили помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter для того, щоб повідомити про це редакцію
Можливості: Написати редактору Версія для друку PDF версія Відправити другу

Коментарі вимкнені

Додати коментарів (0)

Додай коментар першим